公司最近升了我的职. 终于, 我也是Senior级别的Staff了, 哈哈哈哈(苦笑).
以前一直盼望升职, 但是升了职之后, 心中却极其失落. 其实也是, 自己心里明白, 在公司, 作为技术人员, 恐怕就已经到顶了. 这就是所谓的天花板吗?
以前一直不相信, 搞技术的到了30后就要转型. 而现在, 深刻的体会到这是多么的正确.
其中一个理由, 恐怕是因为中国人才太多, 不怕找不到技术好的. 对管理层来说, 搞技术的, 我就给这么多, 如果不爽你可以走人. 公司缺了谁不转? 大不了我再找人, 实在找不到我外包还不行吗!
因为有充分的选择, 所以不怕失去.
以前买了好多技术书, 每天 ...
白发红颜
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升职, 但是却失去了动力
但是就我的个人观察而言， 很多人经过4年的学校教育＋7年的技术实践， 也没有达到 ...
-- by xxmouse -
升职, 但是却失去了动力
最近想了一下“搞技术30到头”的问题，除了个人原因之外，我感觉还是大环境决定的。 ...
-- by metaphy -
升职, 但是却失去了动力
职位到顶没关系，至少你才刚开始上任，还有很多要学习的。 并不是说。。。哦我现在是 ...
-- by lordhong -
升职, 但是却失去了动力
lordhong 写道30岁技术怎么会到顶? 国外的牛人50多岁了还在孜孜不倦的 ...
-- by 白发红颜 -
升职, 但是却失去了动力
lordhong 写道30岁技术怎么会到顶? 国外的牛人50多岁了还在孜孜不倦的 ...
-- by bcccs
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